Opieka medyczna na wynajem: Yorkshire, Anglia w ofercie Savills, jednej z wiodących agencji nieruchomości komercyjnych na świecie. Cookies are a small file saved on your computer that help store preferences and other information that’s used on the web pages you visit. Opieka medyczna na sprzedaż: Market Drayton, Shropshire, Anglia w ofercie Savills, jednej z wiodących agencji nieruchomości komercyjnych na świecie. Oil and Gas UK (OGUK Medicals) Offshore Medicals £130. JUST HEALTH offer OGUK medicals. This is an assessment of medical fitness to work off shore (in the Oil and Gas Industry or Wind Turbine Installations). It can only be carried out by an OGUK Approved doctor. We provide nationwide coverage, Our Medicals are completed by our competent GMC Opieka medyczna na sprzedaż: Norfolk, Anglia w ofercie Savills, jednej z wiodących agencji nieruchomości komercyjnych na świecie. Cookies are a small file saved on your computer that help store preferences and other information that’s used on the web pages you visit. Website. www.anglia-live.com. Anglia Components plc is the UK's largest privately owned independent authorised distributor of electronic components [1] trading under the name Anglia. A signatory of the ADS SC21 programme, Anglia holds AS9120, [2] ISO9001 & ISO14001 [3] accreditations. Live A Live is a fascinating JRPG time machine that’s getting its dues at last thanks to a remake that brings out the best in its seven stories, strong combat, and unusual structure. Opieka medyczna na wynajem: Buckinghamshire, Anglia w ofercie Savills, jednej z wiodących agencji nieruchomości komercyjnych na świecie. For each item on Anglia Live the package type is clearly indicated at the top of the page as shown next to the arrow in below example. The full manufacturers pack quantity for each part number is shown in the Availability section of each page as “Standard Pack Qty” next to the arrow in below example. Opieka medyczna na wynajem: Oxfordshire, Anglia w ofercie Savills, jednej z wiodących agencji nieruchomości komercyjnych na świecie. Cookies are a small file saved on your computer that help store preferences and other information that’s used on the web pages you visit. New Particle Sensor From Honeywell Helps Building Owners And Consumers Monitor Air Quality, samples available from Anglia Honeywell has announced a new particle sensor designed to help building owners and consumers monitor the air for potentially harmful particulate contaminants caused by dust, soot and smoke. NwqcsU. – dobrze płatna oferta pracy w opiece Imperial – zamieszkanie i praca w domy pacjenta – doskonałe zarobki 665 funtów na tydzień – umowa o prace z pracodawcą angielskim – 2 tygodnie pracy i 2 tygodnie wolnego Szczegóły oferty… Praca w opiece live-in prze opiece nad osobami starszymi w Wielkiej Brytanii. Praca w stolicy Anglii w Londynie, z jednoczesnym zamieszkaniem u osoby starszej. Poszukujemy opiekunek i opiekunów z doświadczeniem w opiece nad osobami starszymi z demencją. Szukamy osób wysoką etyką pracy, spostrzegawczością, znajomością języka angielskiego i wykształceniem. Zatrudnienie na warunkach angielskiego pracodawcy. System zatrudnienie: 2 tygodnie pracy i 2 tygodnie wolnego. Wynagrodzenie za 2 tygodnie pracy £1330. Jeśli jesteś osobą o miłym charakterze, opiekuńczą, empatyczną, potrafisz zająć się starszą osobą i pomóc jej w prowadzeniu domu, wypełnij formularz aplikacyjny (aby przejść do formularza proszę kliknąć na zielony przycisk APLIKUJĘ na dole oferty). Wymagania: – dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny!), – wykształcenie w kierunku pracownik socjalny, pielęgniarka, itp. (mile widziane), – doświadczenie w pracy z osobami cierpiącymi na demencję, – referencje o 2 ostatnich pracodawców, – zaświadczenie o niekaralności, – predyspozycje do opieki nad osobami starszymi: cierpliwość, empatia itp., – mile widziane doświadczenie (opieka w rodzinie itp., również prosimy o wpisanie tej informacji do CV) OFERTA PRACY: Stanowisko: Opiekunka live-in Kraj: Anglia, Londyn Nr oferty: 538 WYMAGANIA: Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie w pracy z osobami starszymi, niepełnosprawnymi, cierpiącymi na demencję. Wykształcenie: Mile widziane kierunkowe. Język: Język angielski przynajmniej na poziomie komunikatywnym. Wymagania dodatkowe: – referencje – niekarność – predyspozycje WARUNKI PRACY: Długość kontraktu: Kontrakt długoterminowy. Wynagrodzenie: £95 dziennie! £1330 za 2 tygodnie pracy (przed podatkiem) Tygodniowy czas pracy: 2 tygodnie pracy i 2 tygodnie wolnego Zakwaterowanie: Zamieszkanie w domu u osoby na którą sprawuje się opiekę (podczas pracy) Wyżywienie: Zapewnione. Rozpoczęcie pracy: PRACA OD ZARAZ APLIKACJA: biuro@ (z dopiskiem Opiekunka live-in) źródło: Ogłoszenie numer: 1051156, z dnia 2016-04-20 Cekal Cekal jest agencją pośrednictwa pracy z siedzibą w Wielkiej Brytanii, która zajmuję się rekrutacją opiekunek osób starszych, opiekunek do dzieci ( programy edukacyjne au pair) i pielęgniarek do pracy w całej Wielkiej Brytanii. Jesteśmy legalnym biurem pośrednictwa pracy o Company Number: 8321774. Cekal w przeciwieństwie do pozostałych polskich biur ma swoją siedzibę w Wielkiej Brytanii oraz współpracuję jedynie z najlepszymi firmami z branży. Posiadamy tzw. fundusz SOS dzięki któremu jesteśmy w stanie pomóc kandydatowi w przypadku nagłych niespodziewanych sytuacji. Ponieważ jesteśmy w Anglii kandydat może czuć się zupełnie bezpiecznie już od pierwszych dni pobytu u pracodawcy. Opiekun/ka osób starszych (live in care) Miejsce pracy: Wielka Brytania, Anglia Nr Ref.: Live in care Opieka nad osobą starszą w domu podopiecznego. Asystowanie w czynnościach dnia codziennego, higiena osobista, karmienie, ubieranie, przygotowywanie posiłków. ważny paszport lub prawo jazdy - warunek konieczny dobra znajomość języka angielskiego - koniecznie wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane liczy się osobowość kandydata umiejętność gotowania, przygotowywania posiłków, bardzo dobre zrozumienie roli opiekunki osoby starszej stawkę: 370 GBP – 420 GBP tygodniowo, ( w zależności od doświadczenia) praca w systemie 4 do 6 tygodni a następnie 1 do 2 tygodni przerwy, ewentualnie jeśli pracownik preferuje pracę w systemie 8 tygodni, następnie dłuższa przerwa, jest też taka możliwość 3 dniowe szkolenie podczas którego pracownik mieszka za DARMO w firmowym mieszkaniu nie wymagany jest powrót do Polski – pracę rozpoczyna się zazwyczaj w kilka dni po zakończeniu szkolenia a w czasie oczekiwania na zlecenie mieszka się za DARMO w firmowych mieszkaniu pomoc przy otwarciu konta bankowego oraz NIN Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji. Jesteśmy polską agencją pośrednictwa pracy zarejestrowaną pod numerem 4824 w KRAZ. Od 2008 roku oferujemy legalną pracę w Wielkiej Brytanii (opieka zdrowotna). Zapewniamy życzliwą i kompetentną - oraz bezpłatną - obsługę osób poszukujących pracy, a także indywidualne podejście do oczekiwań naszych kandydatów. Bezpłatnie przygotowujemy dokumenty niezbędne w procesie rekrutacji, pomagamy zorganizować przejazd na miejsce pracy, zapewniamy pomoc i wsparcie. Opis stanowiska UWAGA: Poniższa oferta jest dostępna tylko dla kandydatów gotowych wziąć udział szkoleniu w siedzibie pracodawcy na terenie Wielkiej Brytanii!Praca w charakterze Opiekuna / Asystenta osób niepełnosprawnych fizycznie polega na zamieszkaniu z jedną osobą podopieczną w jej domu i wykonywaniu obowiązków pod jej kierownictwem. Podopieczni to osoby niepełnosprawne ruchowo, młode i dorosłe, po urazach kręgosłupa i obowiązków należy pomoc i wspieranie podopiecznego we wszystkich czynnościach dnia codziennego, w tym pomoc w utrzymywaniu higieny osobistej i estetycznego wyglądu, kąpiele i mycie, golenie, mycie zębów, pomoc przy korzystaniu z toalety, ubieranie, czesanie, pomoc w poruszaniu się, pchanie wózka, sprawdzanie sprzętu pomocniczego, zawożenie i przywożenie, pomoc w załatwianiu bieżących spraw i kontakcie z instytucjami, bankiem itp., planowanie i przygotowywanie posiłków, asysta w spędzaniu czasu wolnego, organizowanie rozrywek, wspieranie w prowadzeniu aktywnego życia (praca, nauka, kontakty społeczne), podawanie lekarstw, zmiana pościeli, pranie, prasowanie, zakupy, utrzymywanie kontaktu z firmą zatrudniającą, gotowość do szkoleń, przestrzeganie procedur. Wszystkie powyższe obowiązki muszą być wykonywane przy pełnym zachowaniu dyskrecji i poszanowaniu godności osoby podopiecznej. Liczba godzin pracy nie przekracza 10 h dziennie, w tym przewidziana jest przerwa w ciągu dnia. Procedura rekrutacyjna:I etap - telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcąII etap - rozmowa poprzez Skype albo spotkanie osobiste z pracodawcą na terenie UK (okolice Londynu)III etap - bezpłatne 5-dniowe szkolenie w siedzibie pracodawcy (z bezpłatnym zakwaterowaniem), po którym pracodawca decyduje o przyjęciu kandydata do pracy. Wymagania - ważny paszport,- bardzo dobra lub dobra znajomość języka angielskiego,- czynne prawo jazdy kat. B, doświadczenie w prowadzeniu samochodu z ręczną skrzynią biegów,- gotowość do regularnego prowadzenia samochodu w Wielkiej Brytanii (w ruchu lewostronnym),- doświadczenie w opiece: co najmniej prywatne,- chęć do pracy, życzliwość, empatia, cierpliwość, pewność siebie, dobra organizacja własnej pracy,- gotowość do pracy i zamieszkania u podopiecznego w jego domu na czas trwania zlecenia. Oferujemy Praca w systemie LIVE-IN: zlecenia trwające do wyboru: 7, 14 lub 21 dni, a po nich kilka dni lub ok. 1 tydzień wolnego - pracodawcą jest firma brytyjska, a nie podopieczny. Kontrakt podpisywany jest na 6 miesięcy - w tym czasie powinni Państwo być do dyspozycji pracodawcy. Bezpłatne utrzymanie (zakwaterowanie i wyżywienie) w czasie system pracy – w zależności od konkretnej sytuacji, długość zleceń, jak i przerwa między nimi może zostać skrócona lub wydłużona. Czas pomiędzy zleceniami pracy można wykorzystać w dowolny sposób (podróże, wyjazd do Polski). Pracodawca pokrywa koszty podróży na obszarze UK do i od za 7 dni pracy: £480 (przez pierwsze 100 dni pracy), £525 (po 100 dniach pracy) lub £560 (dla kandydatów z NVQ3 lub kwalifikacjami pielęgniarskimi lub dla fizjoterapeutów). Jest to kwota brutto, przed potrąceniem podatków i składek na ubezpieczenia społeczne. Pracodawca zapewnia możliwość ukończenia kursów urlop: za każde przepracowane 10 dni - 1 dzień wolnego (łącznie 28 dni w roku). SPOSÓB APLIKOWANIA Zainteresowanych zachęcamy do wysyłania aplikacji przez poniższy formularz. ZWIĘKSZ SWOJE SZANSE NA NOWĄ PRACĘ, APLIKUJ NA PODOBNE OFERTY